徽商四德:货真、价实、热诚、守信——宋礼华的企业文化观

来源:意大利贵宾会      发布日期:2003-04-17    浏览量:12781
有人说:企业文化是总经理的文化,这句话对意大利贵宾会医药集团尤为适用。安科文化中,渗透了宋礼华思想的精髓,"恪守良知,永保真诚,用学到的技术为人类战胜疾病作实事",这句在父亲病床前立下的誓言已融化在宋礼华的血液中,并通过他成为全体员工的共识。诚实、正直、责任心、形成了安科文化的核心。

儒文化的核心是"仁义礼智信达雅"。儒家教导人们要"舍生取义"要"重义轻利",而商业文化的核心是"利润最大化",宋礼华认为:表面上这二者互为矛盾,其实互为补充。重义轻利不是不要利,利润最大化的前提是重义守信,二者的核心之中有共性,即都有一个"利"字,也共有一个"义"字。

徽商是中国商业历史上的一面旗帜。宋礼华继承了徽商那种不辞辛劳、不惧艰险、勇往直前的"徽骆驼"精神和以诚待人、以信接物、以义为利的商业道德,对安科的企业文化产生了潜移默化的影响,他把企业文化的核心定位成八个字:货真、价实、热诚、守信。

他是这样说的,也是这样做的。安科的产品货真价实,这是在行业内、商业界普遍的共识。但更多的赞誉还是他的人品,看似一脸严肃,实则心暖万人。

在接受媒体采访时,宋礼华对当前社会中不守诚信的现象谈了自己的认识:诚信要在多方位体现,货真就是一种诚信。特别是我们生物制药企业,一般情况下,用户和消费者很难对产品的各种指标做深入、细致的测定,全是看你的说明书,你说某种介质含量是多少,就是多少。除非是专门检测机构,否则谁用肉眼也看不出来。这就要求我们生物制药企业的每一名员工都要有诚信观念,下料要准、比例要精、检查要严,否则就不诚信。

还有价格,要结合市场,更要考虑用户,实实在在的作价,不搞暴力,或是不以物稀为贵,你就能得到用户信赖,这也是诚信。

其它,如依法纳税,决不做偷税漏税的事,还有信守合同,按时付货,及时付款等等,都是诚信所要求的。说起来,你的一言一行都是诚信的一个组成部份,说了不做,做了反悔,就是没有诚信,所以说,诚信不是一个口号,而是一种品德,是每一天、每一时都应坚持和约束自己的准则。


—摘自新华网“诚信企业展示”

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